Parmi les 3,5 millions d’offres de contrats d’1 mois ou plus clôturées en 2023, 82,9%, ont été pourvues et dans la plupart des cas, ces recrutements ont donné satisfaction. Dans la moitié des cas, ces recrutements se sont réalisés en moins de 47 jours, délai médian identique à celui de 2022. Néanmoins certaines offres n’ont pas abouti à un recrutement : 3,7% ont été annulées à la suite de la disparition du besoin ou pour restriction budgétaire, 6,5% des offres faisaient l’objet d’un recrutement toujours en cours et 6,9% des offres ont été abandonnées faute de trouver un candidat (contre 6,2% en 2022).