La transition écologique aura des impacts majeurs sur le marché du travail, notamment en termes de réallocations d'emplois et de compétences requises. Bien que les emplois directement touchés par cette transition devraient représenter une part relativement limité de l'emploi total, les effets indirects pourraient être plus conséquents, affectant de manière très différenciée les secteurs, les territoires et in fine les travailleurs. L'anticipation et l'accompagnement de ces changements seront donc cruciaux pour réussir une transition juste.

Comment anticiper et préparer les travailleurs et les employeurs aux changements induits par la transition écologique ? Comment soutenir les secteurs les plus impactés par cette transition ? Comment les politiques publiques peuvent-elles garantir que la transition écologique aille de pair avec développement de l'emploi (de qualité) ?