L’Action de formation en situation de travail (AFEST) est une modalité pédagogique de formation permettant de développer les compétences des salariés en situation de travail en tenant compte de leurs besoins spécifiques et des réalités de leur environnement de travail.

Elle peut être mise en place dans le cadre du plan de développement des compétences, de dispositifs de formation en alternance – par exemple un parcours d’intégration avec un contrat de professionnalisation – ou encore d’un parcours de formation « classique » enrichi de séquences de formation en situation de travail.