Enoncer clairement les objectifs des groupements d’employeurs se résume souvent à se référer à une définition juridique. Cette formule originale d’emplois partagés est, avant tout, fondée sur l’initiative d’acteurs économiques qui mutualisent la création d’emplois et les risques qui lui sont attachés pour répondre à leurs besoins de main-d’oevre.
Ce dispositif peut avoir des effets positifs sur le développement de l’activité et de l’emploi dans les territoires. Il demeure néanmoins sous utilisé.
Par cet avis, le CESE se prononce clairement en faveur de la promotion de cet "outil pour la croissance et l’emploi" tout en engageant les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à prévenir toutes formes de dérives susceptibles de l’altérer.
