Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) a publié les résultats d'une enquête sur l'impact du congé individuel de formation (CIF) sur les trajectoires professionnelles. Réalisée auprès de 13 875 personnes, elle indique que les hommes et les femmes bénéficient autant de ce dispositif, mais il concerne d'avantage les ouvriers et les employés (les salariés faiblement qualifiés de niveau VI, V ou IV). L'enquête démontre l'efficacité du CIF répondant aux objectifs initiaux des partenaires sociaux. Les principales motivations des bénéficiaires sont le changement d'orientation professionnelle et la reconnaissance par le diplôme. 72% occupent une fonction en lien avec la formation suivie. 3 personnes sur 10 ayant utilisé le CIF-CDD ont trouvé un CDI à l'issue de leur formation. (Carif-Oref Midi-Pyrénées)