Le Conseil d'orientation des politiques de jeunesse (COJ) a remis un rapport d'étape mi-décembre sur la mise en oeuvre du Contrat d'engagement jeune dont les premiers résultats sont encourageants.

Il formule 60 propositions et en appelle à une meilleure prise en compte des jeunes en rupture, notamment par le renouvellement de l'appel à projets dédié et son ouverture aux collectivités.
Lancé en mars 2022 par les missions locales et Pôle emploi, ce dispositif a pris la suite de la Garantie jeunes comme étant l'outil privilégié de soutien à l'insertion professionnelle des 16-25 ans en difficulté.
Plus de 250.000 contrats étaient signés au 30 novembre 2022, sachant que l'objectif du gouvernement était d'atteindre 300 000 signatures (200 000 contrats suivis par les missions locales et 100 000 par Pôle emploi).