ROMA 2021. Rapport de l'Observatoire sur les métiers et les formations des salariés de l'assurance
Ce rapport 2021 confirme que les recrutements n'ont pas chuté dans l'assurance durant la crise économique et sanitaire liées au Covid-19. C’est la plus forte croissance depuis dix ans. En 2020, 1 500 personnes ont rejoint la branche de l’assurance, soit 1% d’augmentation par rapport à l’année précédente.
15 060 personnes ont été recrutées en 2020. Au cours de cette même année, le turn over a d'ailleurs été en baisse, passant de 10,9 % à 9,6 %. L’Oéma recense désormais 149 100 salariés dans la branche.
Le nombre de plus de 55 ans ainsi que celui des moins de 30 ans continuent de croître. Ces deux tranches d’âge représentent respectivement 18,4 % et 14,2 % de la population totale. S’appuyant sur une politique volontariste de la branche, le nombre total d’alternants en poste dans l’assurance augmente aussi pour atteindre 5 650 personnes (soit 3,8 % des effectifs).
Le taux de féminisation de l’assurance se maintient à un niveau élevé (60,7% des salariés, -0,1 point), tandis que la part des femmes parmi les cadres ne cesse de progresser (de 45,7 % en 2010 à 51,4 % en 2020).