Compte tenu du contexte exceptionnel de la crise sanitaire  avec la pandémie de Covid-19, le réseau Anact-Aract propose des articles pour vous accompagner dans le déploiement du télétravail ou bien le maintien de l’activité dans les lieux de travail habituels sous l’angle des conditions de travail.

Coronavirus : manager en période de crise

 Manager en temps de crise : les 4 registres d'actions

Coronavirus et management à distance : objectifs, coopérations et feedback

 Manager à distance : les 5 briques à prendre en compte

Coronavirus : repérer les activités "télétravaillables"

 Explications et méthodes pour repérer les activités qui se prêtent au travail à distance

Coronavirus et télétravail : manager à distance et réguler la charge

Nos conseils et nos pistes d’action pour mieux gérer la charge de travail à distance

Coronavirus et télétravail : 5 dimensions pour mieux s’organiser collectivement

 Les 5 clés pour mieux organiser le télétravail

Coronavirus : favoriser la continuité du dialogue social

Arguments et des pistes d’action pour maintenir ou renforcer le dialogue social dans cette période de crise

Coronavirus : combiner continuité de l'activité (avec le PCA) et protection des travailleurs ?

Quelques conseils pour élaborer votre PCA et faire le lien avec la démarche d’évaluation des risques

Coronavirus : quels enjeux de conditions de travail ?

Priorités en matière de conditions de travail, actions du réseau Anact-Aract, conseils pour l’action… Richard Abadie, directeur général de l’Anact revient sur les défis de la crise sanitaire actuelle.

 Interview à lire

Webconférences et présentations

• Télétravail en période de confinement : 5 dimensions pour bien s'organiser

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• Crise du coronavirus : comment manager et réguler la charge à distance ?

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• Fonction publique : comment organiser le télétravail en période de confinement ?

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