Dans le secteur privé de la santé, du social et du médico-social, les tensions de recrutement ne relèvent plus de difficultés ponctuelles. Elles s’installent désormais dans la durée et impactent profondément l’organisation des établissements, les conditions d'exercice et les stratégies RH.

Pour éclairer ces évolutions, l’Observatoire des métiers du soin et du lien de l’OPCO Santé publie cette étude dédiée aux tensions de recrutement, réalisée à partir des résultats du Baromètre emploi-formation 2025, enrichis et objectivés à partir de données publiques et de références.

À partir du Baromètre emploi-formation 2025 et des données de référence (France Travail, Dares, Drees, Insee), cette étude propose une analyse objectivée des tensions de recrutement par métiers, régions et types d'établissements.