Dans un contexte économique favorable, les cadres sont plus optimistes en ce qui concerne leurs perspectives d’évolution salariale en 2017. Parmi eux, près d’un sur deux a l’intention de demander une augmentation au cours de l’année. 35 % estiment qu’ils l’obtiendront, soit deux points de plus par rapport à 2016. En outre, ils sont 24 % à avoir le sentiment que leur pouvoir d’achat s’est amélioré, en hausse de 2 points par rapport à l’an dernier. Enfin, la rémunération annuelle brute moyenne (fixe + variable) des cadres s’est établie à 56 000 euros en 2016 et le salaire médian1 à 48 000 euros.