Rapport adopté par le CNEFOP à la séance plénière du 12 avril 2016.

Le bilan de la mise en oeuvre des deux dispositifs est globalement positif, le Cnefop pointe toutefois des difficultés rencontrées tant pour le CPF (complexité du système des listes ; identification difficile des formations éligibles …) que pour le CEP (hétérogénéité des prestataires…) et formule des recommandations visant à améliorer le service rendu aux bénéficiaires.
Les recommandations sur le CEP

• Faciliter le positionnement des opérateurs dans leurs rôles
• Poursuivre le déploiement des différents niveaux de service du CEP
• Enrichir le pilotage du CEP
• Permettre aux actifs de développer leur autonomie
• Animer les opérateurs de manière coordonnée
• Développer l’universalité d’accès au CEP pour l’ensemble des actifs

Les recommandations sur le CPF

• Améliorer l’information sur la formation
• Simplifier l’élaboration des listes de formations éligibles
• Améliorer le système d'information du CPF
• Améliorer l’accessibilité à l’offre de certification
• Anticiper la fin des mesures Rebsamen
• Faciliter la mobilisation du CPF des personnes à statuts multiples
• Faciliter les négociations de branches sur le CPF
• Faciliter l’ingénierie du CPF

Consulter le rapport du CNEFOP