Le secteur de la location de véhicule de courte durée (moins de 30 jours) qui concentre 10 % des immatriculations de véhicules neufs, affiche un chiffre d’affaires en hausse. Si ses effectifs salariés connaissent un léger repli, lié à de multiples facteurs (digitalisation, sous-traitance, évolution de la croissance des prix des véhicules ou encore évolution des usages), les emplois du secteur restent en majorité des CDI malgré les saisonnalités et la forte concurrence. Côté environnement, bien que la filière soit soutenue par de nouvelles mesures réglementaires, la transition électrique est confrontée à la faiblesse de la demande des ménages.

En 2024, le marché de la location de courte durée a compté 2 382 établissements en France pour 14 000 salariés. Un résultat en légère baisse depuis deux ans (-6%), dont les causes sont multifactorielles (baisse des déménagements, des déplacements professionnels, évolution du modèle économique des entreprises). 

L’emploi au sein de la filière de la location de courte durée vie au rythme des vacances. 60 % des offres d’emploi sont déposées durant la première partie de l’année. En raison de la saisonnalité de l’activité, la location courte durée embauche davantage de contrats à durée déterminée et d’intérim : le taux d’embauche pour ce type de contrat est 20% supérieur à celui de la branche. Cependant, la part de CDI reste très élevée (89,2 %) et près de 1200 alternants se sont formés dans les agences de location en 2024.