Principaux résultats :

• Une baisse des embauches effectives par rapport au trimestre précédent avec 490 000 recrutements dont 118 900 recrutements menés avec des difficultés (-7% par rapport au trimestre précédent)
• Un peu plus de 84 000 recrutements ont été abandonnés (-16% par rapport au trimestre précédent)

• Par rapport au trimestre précédent (qui était en forte hausse), ce deuxième trimestre est plutôt mitigé. En effet, la part des établissements ayant réalisé des embauches est en légère baisse (-1%) et atteint désormais 19% soit une baisse d’embauches effectives de 101 543 postes par rapport au trimestre précédent.
• Le métier des ingénieurs de l’informatique rentre dans le TOP 5 des métiers recherchés (21 810 postes) et recrutés (19 680 postes), alors qu’il n’était qu’en 10^ème position lors du trimestre précédent. 
• Les employés et les agents de maitrise de l’hôtellerie et de la restauration, est le métier le plus recherché (76 393 postes) et le plus recruté (67 447). Ensuite, nous retrouvons traditionnellement les conducteurs de véhicules, les cuisiniers et les vendeurs mais dans des proportions plus faibles.