La branche Carrière et Matériaux, dont les activités vont des industries extractives à la fabrication de béton, a mis à jour son étude Compétences 2030 afin d’actualiser sa vision prospective et d’intégrer le périmètre Tuiles et Briques au vu du rapprochement en cours entre les deux branches. Le nouvel ensemble compte désormais 67 000 salariés répartis dans 3 000 entreprises.L’étude met en évidence plusieurs défis à moyen terme – l’attractivité, la digitalisation et la transition écologique – qui devront éclairer les stratégies emploi-formation et politiques RH.