Etude prospective sur les évolutions prévues à 3-5 ans dans la branche et impacts sur les besoins en compétences

Action 1 : regard prospectif de la branche des commerces de gros à 5 ans
• Caractériser les perspectives économiques et les tendances d’évolution dans la branche des Commerces de gros à 5 ans
• Traduire l’évolution à 5 ans en termes de métiers et compétences (analyse qualitative et quantitative)
Action 2 : proposition d’outils d’accompagnement des entreprises dans le cadre de leur GEPP
• Construire la cartographie prospective des métiers de la branche
• Mettre à jour ou créer l’ensemble des fiches métiers de la branche
• Identifier les passerelles / aires de mobilité entre les métiers
• Formuler des préconisations pour répondre aux enjeux futurs en matière d'emploi et formation