Les industries de la santé humaine et animale, ainsi que celles du diagnostic in vitro connaissent une transformation sans précédent. L’essor des technologies numériques, et plus particulièrement de l’intelligence artificielle, redéfinit les pratiques, les compétences et les rôles au sein des entreprises. Comment nos métiers évolueront-ils dans les cinq prochaines années ?
Cette étude prospective a pour ambition de fournir aux entreprises et aux services RH un outil stratégique pour anticiper les changements et préparer les compétences de demain. Elle s’articule autour de plusieurs interrogations majeures :
- Quels métiers vont se transformer sous l’effet de l’IA, et des innovations technologiques et des évolutions du marché ?
- Quels nouveaux rôles émergeront pour répondre aux besoins des industries vétérinaires et du diagnostic médical (IVD)?
- Quelles compétences seront indispensables pour rester compétitif dans un environnement en mutation ?
- Comment les organisations peuvent-elles adapter leurs politiques RH pour accompagner ces évolutions ?
- Quels impacts sur la formation, la mobilité interne et le recrutement ?