Une vision des salariés seniors à rebours des stéréotypes :
Expérience, compétences, autonomie… 90 % des Français plébiscitent l’embauche de salariés seniors en entreprise.
Deux tiers des Français sont bien conscients des difficultés que rencontrent les salariés seniors dans la sphère professionnelle et les estiment discriminés. Parallèlement, 1 salarié senior sur 4 confie avoir déjà rencontré des difficultés pour être recruté en raison de son âge.
Quelles solutions pour l’employabilité des seniors ?
Dans un contexte d’inquiétude et de vigilance accrue à l’égard des dépenses publiques, les Français plébiscitent étonnamment un accompagnement renforcé en faveur de l’emploi des seniors : 88% sont favorables à renforcer le droit à la retraite progressive et 81% sont favorables à la mise en place d’un index senior.