L'activité partielle permet aux entreprises de faire prendre en charge tout ou partie de la rémunération de leurs salariés en cas de baisse d'activité. Son utilisation a été sans précédent pendant la crise sanitaire. Un consensus émerge des travaux de recherche récents sur le fait que l'activité partielle a permis de préserver l'emploi au plus fort de la crise sanitaire. Cependant, en sortie de crise, les paramètres du dispositif, son ciblage et sa générosité peuvent être interrogés.