Recenser l’ensemble des pratiques visant à favoriser la diversité en matière de recrutement dans les entreprises du secteur bancaire (banques d’affaires, banques d’investissement, banques de détail, banques en ligne…), que ces initiatives découlent de dispositifs mis en place par l’état et les pouvoirs publics ou d’actions portées par le monde associatif, qu’elles soient initiées à un niveau régional ou national. 

Analyser la manière dont ces pratiques sont mises en œuvre dans les entreprises du secteur bancaire (éléments déclencheurs, difficultés de mise en œuvre, et bénéfices mesurés).

Identifier, d’un point de vue plus large, les modes d’accompagnement des banques auprès des publics demandeurs contribuant à les aider à s’insérer sur le marché du travail au sein d’autres secteurs d’activité.