Les soft skills pour innover et transformer les organisations
Rapport - Etude
| Ce document donne sept recommandations pour développer les soft skills des personnes et équipes en charge de ces activités, sur le triple plan de l’individu, du collectif de travail et de l’organisation. Ces préconisations impliquent trois séries de leviers qui concernent la formation et l’accompagnement des personnes, l’intégration d’une diversité de profils dans les équipes de travail, et le développement d’environnements capacitants, permettant aux compétences transversales de se réaliser pleinement. |
Accéder à la ressource : https://www.strategie.gouv.fr/publications/soft-skills-innover-transformer-organisations
Source : France Stratégie, Mai 2022 , 45 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Compétences
Tags / Mots-clés : COMPETENCE 34073 / ORGANISATION ENTREPRISE 32055
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