En mars 2025, l’emploi intérimaire, incluant les contrats de travail temporaire et les CDI intérimaires, s’établit à 670 000 équivalents temps plein (ETP), soit une diminution de 50 000 ETP par rapport à mars 2024, correspondant à un repli de 6,9 %. Cette tendance baissière s’inscrit dans la continuité des mois de janvier (-7,1 %) et février (-7,4 %), portant la moyenne trimestrielle à -7,1 %.