Les métiers cadres porteurs en 2025
Rapport - Etude
Pour mieux appréhender la diversité des métiers cadres porteurs, l'étude distingue :
- Les métiers « Poids lourds » : métiers dont le volume d’offres en 2024 est supérieur ou égal à 4 500 offres.
- Les métiers « Formule 1 » : métiers dont le volume d’offres en 2024 est supérieur ou égal à 500 et dont l’évolution annuelle 2024 versus 2023 est supérieure à +2 %.
Les « poids lourds » : dans ces métiers, les recrutements sont de loin les plus importants. Le classement bouge un peu par rapport à l’édition précédente. Nouveaux entrants : le métier d'auditeur externe et celui d'expert comptable. En revanche celui d'ingénieur système n'en fait plus partie.
- Chef.fe de projet informatique
- Développeur.euse
- Conducteur.trice de travaux
- Dessinateur.trice projeteur.trice
- Ingénieur.e R&D
- Responsable de magasin
- Comptable
- Expert comptable
- Contrôleur.euse de gestion
- Auditeur.trice externe
- Responsable comptable
- Chargé.e d'affaires
- Commercial.e
- Technico-commercial.e
- Les « formules 1 » : les volumes de recrutements ne sont pas forcément énormes, mais ils sont en très forte évolution. Le top a été quasiment renouvelé par rapport à l’édition précédente.
- Data scientist
- Hydraulicien.ne
- Ingénieur.e d'études du BTP
- Responsable de bureau d'études
- Chargé.e de relation client
- Chef.fe de rayon
- Conseiller.ère clientèle en banque
- Consultant.e commercial.e
- Responsable commercial.e régional.e
- Directeur.trice comptable
- Cadre de santé
- Infirmier.ère coordinateur.trice
- Médecin coordonnateur.trice
- Médecin de prévention
- Psychologue
Accéder à la ressource : https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/les-metiers-cadres-porteurs-en-2025.html
Source : APEC, Février 2025 , 45 p
Thème : Emploi / Filières, métiers, secteurs
Thématique : Filières : Généralités / Emploi : Marché du travail
Tags / Mots-clés : METIER 34099 / CADRE 82101 / BESOIN MAIN D'OEUVRE 41025 / PREVISION EMPLOI 41057
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