Pourquoi un guide de bonnes pratiques ?

• Encourager les filles à rejoindre les STEM en mobilisant les écoles à l’enjeu d’accueil
• Inciter les femmes à embrasser des carrières dans la Tech
• Faire connaître les pratiques des uns et des autres
• Démontrer que ces actions ont un impact

Féminiser le numérique devient une priorité stratégique.

Pour recueillir ces pratiques, le groupe de travail a mené une enquête qualitative auprès de 3 parties prenantes de l’écosystème de l’IA :  Enseignement supérieur (écoles et universités), Entreprise et Recherche.

Plus de 70 acteurs de ces parties prenantes ont été interviewés, ce qui a permis de recenser plus de 100 bonnes pratiques.

“Agissons vraiment pour une IA égalitaire entre les Femmes et les Hommes” n’est pas qu’une litanie de bonnes volontés ou intentions ; c’est un arsenal de solutions concrètes forgées par le Laboratoire de l’Egalité, infatigable dans sa lutte contre les disparités criantes depuis 2017.