A l’issue d’une large concertation menée par le Comité de pilotage sur la recertification auprès des syndicats, des ordres, et des organisations représentatives des médecins et des étudiants, le rapport préconise une certification et une valorisation périodique du parcours professionnel et des acquis tous les 6 ans, qui concerne tous les médecins, et tous les modes d’exercices. Plus qu’un contrôle, la procédure proposée se veut un exercice de promotion et de valorisation, voire d’évolution des compétences.

Des critères d’évaluation qui dépassent les seules compétences techniques :

La certification pourrait reposer sur cinq critères d’évaluation et un critère de valorisation.
Parmi les critères d’évaluation, le rapport inclut deux éléments spécifiques : le médecin doit montrer qu’il s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la relation médecin-patient. C’est le  "prendre soin" qui est ici valorisé.
La procédure donne également une place à la qualité de vie et à la santé du professionnel.