Les militants syndicaux sont amenés à exercer des fonctions de plus en plus diversifiées :
• fonctions de représentation et de cogestion consultative dans de nombreuses instances telles que, par exemple, organismes de sécurité sociale, OPCA, CESER (conseils économiques, sociaux et environnementaux  régionaux), CREFOP, COPAREF ;
• fonction de négociation au sein des branches professionnelles ;
• au sein des organisations syndicales, les élus se voient confier divers mandats au niveau national, régional, départemental ou local ;
• dans l’entreprise les délégués du personnel, les élus de comités d’entreprise, les délégués syndicaux, les membres des comités d’hygiène de sécurité et de condition de travail (CHSCT) exercent aussi des  activités variées.  
En exerçant ces fonctions très diversifiées dans différentes structures, les militants syndicaux développent des compétences multiples qui pourraient être mieux reconnues en leur permettant d’accéder à des certifications. Pour les aider dans cette démarche, la DIRECCTE du Languedoc-Roussillon a mis en place un projet destiné à valoriser les activités réalisées au cours de ces différents mandats. Grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE), ces militants pourraient obtenir un titre ou un diplôme et éventuellement s’inscrire dans un nouveau parcours professionnel.
La DIRECCTE a missionné le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) pour travailler en concertation avec les  organisations syndicales sur la création de ce guide opérationnel, qui permettra à partir des activités exercées et des compétences développées, de voir quelles sont les certifications accessibles en Languedoc-Roussillon et de savoir à quelles structures s’adresser pour s’engager dans la démarche.
Le recueil des activités types pouvant être exercées par les militants syndicaux s’appuie sur des données collectées à travers la diffusion d’un questionnaire auprès des adhérents de l’UNSA, la CGT, FO, la CFTC ... et lors d’échanges avec les organisations syndicales.
Ce guide a vocation à aider chaque militant à pré-construire une démarche individuelle de validation des acquis de l’expérience, afin de lui permettre de valoriser son parcours et l’expérience qu’il a acquise au fil de ses années d’activités au service des autres.