Quelles régions apparaissent les plus attractives pour les jeunes cadres ? Envisagent-ils de changer de région ? Dans l’absolu, dans quelles régions aimeraient-ils travailler ? L’Apec a interrogé des jeunes cadres (de un à cinq ans d’expérience) et des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur (Bac+4/+5 sans ou avec moins d’un an d’expérience) pour mieux connaître le niveau d’attractivité qu’exercent les régions françaises sur cette population. Dans un contexte de mondialisation, beaucoup de territoires cherchent à attirer de nouvelles activités à plus forte valeur ajoutée et de nouvelles compétences (plus qualifiées). De fait, les économies
territoriales se livrent une forte concurrence pour se montrer les plus attractives, notamment auprès des jeunes actifs, et agissent sur différents leviers : environnement économique, ressources humaines, qualité de vie, réseaux d’accessibilité, image de la région…