Cette 34e enquête sur l’insertion professionnelle des diplômés des Grandes écoles a été réalisée entre novembre et mars 2026. Elle confirme une nouvelle fois, la robustesse du modèle Grande école, tout en révélant les effets d’un environnement économique plus contraint. Réalisée auprès de plus de 240 000 diplômés de 210 établissements, elle constitue un outil de référence pour appréhender finement les dynamiques d’insertion des jeunes talents et éclairer les évolutions du marché du travail.

L’un des principaux enseignements de l’édition 2026 réside dans le ralentissement de l’insertion professionnelle des diplômés de la promotion 2025. Le taux net d’emploi 6 mois après la diplomation recule à 74,5 %, tandis que la part des diplômés en recherche d’emploi atteint 23 %. Cette tension s’inscrit dans un contexte géopolitique incertain et une contraction du marché de l’emploi cadre, les entreprises privilégiant des profils plus expérimentés.

Ce repli conjoncturel ne remet toutefois pas en cause la solidité structurelle de l’insertion des diplômés des écoles de management. L’accès à l’emploi reste rapide et à la hauteur des attentes : plus de 60 % des jeunes diplômés en poste signent avant la diplomation et 80 % trouvent un emploi en moins de deux mois ; près de 85 % des diplômés en poste sont satisfaits de leur emploi.