Les tiers-lieux connaissent une dynamique croissante jouant un rôle essentiel dans la transformation du travail et de la société. Ces espaces partagés favorisent la collaboration, l'innovation et la création, rassemblant divers acteurs tels que indépendants, entrepreneurs et salariés passants ou usagers du lieu. Les enjeux associés incluent la revitalisation des territoires, le renforcement de la flexibilité professionnelle, des laboratoires d’innovation pédagogique ou de création et de promotion de l'économie locale. Ils contribuent également à la transition vers des modes de travail plus durables et inclusifs.

Le métier de développeur de tiers-lieux est en pleine expansion. Il est essentiel pour encadrer les pratiques des espaces partagés qui se multiplient ces dernières années au service d'activités multiples. Les tiers-lieux sont des espaces hybrides, entre maison et travail, qui regroupent différentes formes d’activités telles que les fablabs, les espaces de cotravail, les espaces culturels, des espaces nourriciers, des salles de rencontre et de spectacle, etc. Pour répondre à tous les besoins des utilisateurs, il convient d’être très polyvalent. Le développeur de tiers-lieux peut avoir différents rôles tels que coordinateur de l’espace, chargé de communication, animateur, gestionnaire de projet, administrateur, intendant et logisticien. Il peut s'appuyer sur des pratiques de facilitation de tiers-lieux pour s'aider dans ce poste aux multiples responsabilités.