Entré en vigueur début 2017, le Compte personnel d’activité (CPA) est un outil indispensable pour sécuriser les parcours professionnels des travailleurs et accompagner les transformations des activités, des formes d’emploi et la montée en compétences qui en découle.

Le CPA au cours du prochain quinquennat devra progresser dans trois directions prioritaires : 1) devenir un véritable levier pour lutter contre les inégalités face la formation des travailleurs les moins qualifiés

2) s'élargir à une banque du temps pour répondre à la revendication croissante des individus de mieux articuler leurs différents temps de vie dans la perspective d’un allongement de la durée de vie, y compris professionnelle

3) s'imposer comme un portail unique des droits sociaux. 

Ces objectifs ne pourront pas être atteints sans un accompagnement renforcé des individus dans l'usage du CPA, travailleurs mais aussi employeurs et partenaires sociaux, et une meilleure gouvernance à moyen et long terme, pour tous les types d'actifs.