Ce plan est inédit à plusieurs titres : c’est la concrétisation du projet “Nouvelle Fédération”, qui voit émerger une nouvelle manière de travailler ensemble renforçant le poids des fédérations régionales dans les décisions nationales. D’autre part, il traduit l’esprit constructif et agile de la fédération dans un contexte économique et budgétaire difficile. Il est porté par un Conseil Fédéral renouvelé à 40 %, paritaire et dans lequel les fédérations régionales sont mieux représentées.

Le cap de ce plan stratégique est clair : promouvoir et développer le modèle d’entreprise d’insertion et de travail temporaire d’insertion et d’autres formes inclusives (EITI) afin que l’ensemble des acteurs économiques, politiques, associatifs, médiatiques, académiques et sociaux reconnaissent davantage nos atouts et s’appuient dessus pour construire une société plus unie, plus résiliente et plus écologique.