De plus en plus plébiscité, le « social learning » désigne une méthode d’apprentissage diamétralement opposée à ces habitudes pédagogiques traditionnelles. Il s’agit de s’appuyer sur un partage des connaissances horizontal et une co-construction du savoir à double-sens, enrichis en permanence par les interactions entre les différents membres d’un groupe d’apprenants.

En bref, le social learning, c’est apprendre avec et grâce aux autres.

Ce guide présente les avantages et inconvénients du social learning, les tendances, comment le mettre en oeuvre ...