Seuls 12 % des dirigeants de PME de plus de 10 salariés et d’ETI sont des femmes : si les femmes représentent la moitié de la population active, l’enquête révèle qu’elles sont en moyenne une sur dix à la direction des PME-ETI (hors TPE). Même si c’est un métier plus récent pour les femmes, ce chiffre inédit étonne tant il est faible par rapport au taux de féminisation de certaines professions, comme les médecins (44 %) ou les ingénieurs (23 %).

Les dirigeantes sont à la tête d’entreprises de plus petite taille mais de tous secteurs d’activité : a
u-delà de la faible présence de femmes à la direction de PME et ETI, elles dirigent en moyenne des entreprises de plus petite taille que leurs homologues masculins : 77 % des dirigeantes interrogées sont à la tête d’entreprises de moins de 50 salariés.  En revanche, les dirigeantes évoluent dans tous les secteurs d’activité, y compris ceux réputés masculins, comme l’industrie (22 % vs contre 28 % pour les hommes) et le BTP (12 % vs contre 15 % pour les hommes).