Cette étude analyse la place des personnes en situation de handicap dans les métiers de la culture (cinéma, audiovisuel, spectacle vivant). Elle montre que ces personnes sont encore peu représentées, en raison de freins spécifiques au secteur (emplois précaires, multiplicité des employeurs, accessibilité insuffisante). La publication souligne que le secteur culturel reste en retard sur l’inclusion, mais qu’il existe des leviers d’action pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.