Objectif de ce baromètre : 

- Mesurer les représentations subjectives (perceptions, freins, leviers) concernant l’emploi des personnes en situation de handicap en France, en complément des statistiques objectives (taux de chômage, taux d’emploi).
- Apporter un éclairage sur les évolutions des mentalités et les écarts persistants entre différents acteurs.

Ce baromètre se positionne comme un outil de référence pour comprendre les dynamiques sociales et les changements de perception autour du handicap et de l’emploi.