La loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" propose un cadre juridique et financier adapté pour le traitement des formation d'adaptation à l'emploi et de développement des compétences. En revanche le cadre juridique et financier des formations lourdes de transition professionnelle (reconversion et promotion professionnelle) n'est pas à la hauteur des enjeux. Cette chronique ouvre le débat sur cette question stratégique.