Les besoins en recrutement de la métallurgie sont élevés : ils sont estimés entre 115 000 et 128 000 par an d’ici 2020. Les entreprises recruteront de plus en plus de candidats qualifiés.
Leurs besoins devraient se concentrer principalement sur les opérateurs qualifiés, les ingénieurs et cadres techniques.

Cette synthèse sur les activités et les métiers dans la branche de la métallurgie s’appuie sur l’ Etude prospective sur l’évolution des emplois et des métiers de la métallurgie (Synthèse - septembre 2012) commanditée par l’Observatoire de la métallurgie et réalisée par deux cabinets d’études - le BIPE et le cabinet Ambroise Bouteille, dans le but de déterminer les métiers et compétences qui seront recherchés par les entreprises et évaluer les besoins futurs en recrutement à l’horizon 2020.