Ce taux d’emploi salarié est quasi stable par rapport à la génération précédente (- 0,4 point). bDeux ans après la sortie d’études, un niveau de formation élevé et l’obtention de la certification préparée sont associés à une meilleure insertion professionnelle.  À cet horizon, 48 % des apprentis sont en emploi à durée indéterminée (CDI ou fonctionnaire), en légère baisse par rapport à la cohorte précédente (- 1,3 point).