En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
0

Les contrats aidés en 2024

Imprimer Partager Sélection
Revue

En 2024, les entrées en Contrat Unique d’Insertion (CUI) enregistrent une baisse marquée de 28 %, atteignant leur niveau le plus bas depuis la création de ce dispositif en 2010, avec seulement 69 100 nouvelles entrées. Cette diminution s’inscrit dans une tendance à la baisse observée pour la troisième année consécutive.

La chute des entrées est principalement portée par le secteur marchand, qui accuse un recul de 63 %, affectant surtout les jeunes de moins de 26 ans, traditionnellement les principaux bénéficiaires de ces contrats. Dans le secteur non marchand, la baisse est moins prononcée, avec une diminution de 10 %.

Les CUI se recentrent davantage sur les populations les plus éloignées de l’emploi. La diminution de la part des jeunes de moins de 26 ans dans le secteur marchand entraîne une augmentation significative des bénéficiaires de minima sociaux, des personnes peu diplômées ou âgées de 50 ans et plus. Par ailleurs, la part des bénéficiaires résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) progresse, en raison de l’actualisation de la géographie prioritaire et d’un ciblage plus strict de ces publics.

Enfin, les contrats aidés du secteur marchand (CUI-CIE) se distinguent par une plus grande proportion de contrats à durée indéterminée (CDI) et de temps complet, contrairement au secteur non marchand (PEC), où ces formes de contrats sont moins fréquentes.



Accéder à la ressource : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-contrats-aides-en-2024

Source : Dares résultats, EUZENAT Damien;FROGER Raphael .- Février 2026 , n°9 , 4 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Généralités / Emploi : Mesures emploi
Tags / Mots-clés : CONTRAT DUREE DETERMINEE 54098 / MESURE EMPLOI 41088
Imprimer Partager Sélection