Alors que l’inclusion progresse dans les discours, les entreprises cherchent encore comment la traduire en actes. Ce podcast propose des retours d’expérience et conseils d'expertes pour faire du handicap un levier de cohésion et de performance collective. Sensibilisation, accompagnement des managers, adaptation des postes, lien avec les acteurs spécialisés : les RH disposent de multiples leviers pour passer de l’intention à l’action.