En 2023, 12,3 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans étaient ni en emploi ni en formation (NEET). Ce phénomène, lié en partie à un non-recours aux institutions publiques, a encouragé le développement de solutions innovantes pour mobiliser les jeunes dits « invisibles ». Ces initiatives incluent des approches de type « aller-vers », visant à établir une relation de confiance directement dans le milieu de vie des jeunes éloignés des structures institutionnelles.
Cette recherche étudie l’efficacité du coaching sur les démarches mobilisées par les équipes de la Fondation des Apprentis d’Auteuil en direction des jeunes ainsi que sur le profil des jeunes nouvellement accueillis dans les dispositifs du programme Étincelle.
Ce projet de recherche mené par l’Institut des Politiques Publiques (IPP) constitue une réponse à l’appel à projets « Evaluation des programmes 100% inclusion » lancé sous l'égide du comité scientifique d’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences.