Ce guide est un outil incontournable pour tous les formateurs et structures souhaitant mieux accompagner les bénéficiaires de la protection internationale et les primo-arrivants.
Kabubu et Refugee Food sont des organismes de formation à visée sociale qui dispensent depuis plusieurs années des formations professionnelles à des primo-arrivants. Ce guide propose une méthodologie pour adapter les contenus, adopter la posture adéquate et encadrer un groupe non
francophone en salle de formation. Il s'adresse aussi bien aux formateurs qu'aux organismes de formation, aux professionnels qu'aux non-professionnels, ainsi qu'aux associations, entreprises privées, et institutions publiques.
Quels sont les enjeux de l’adaptation ?
Les bénéficiaires de la protection internationale et les primo-arrivants ont des besoins spécifiques pour suivre et réussir des programmes de formation. Les contenus de formation et les approches pédagogiques doivent tenir compte de la diversité et de l'hétérogénéité des niveaux de maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, chez les apprenants. Ils doivent également prendre en considération la diversité des profils d'apprentissage, liée à la scolarisation dans le pays d'origine ou à leur parcours de formation professionnelle antérieur, et adopter une pédagogie aussi active que possible
pour favoriser la compréhension et l’assimilation des notions par les apprenants.
Cet enjeu d'adaptation à ce public particulier est central pour atteindre l'objectif de retour à l'emploi.