Au programme :

Séquence n°1 : Quels enjeux diversité et inclusion des branches et des entreprises du périmètre Atlas ?

Séquence n°2 : Quel sourcing des profils issus de la diversité (partenariats, outils…) ?

Séquence n°3 : Quelles modalités de recrutement ou de pré-recrutement (offres d’emplois, dispositifs, entretiens d’embauche…) ?

Séquence n°4 : Quels leviers d’acculturation des RH, des managers, des collaborateurs ?