Ce travail a pour ambition de mettre en lumière les compétences sans lesquelles la transition ne pourra avoir lieu, de dresser un état des lieux de la mobilisation des acteurs de la formation continue pour la transition et de proposer des leviers d’action.

Cette publication intermédiaire, point d’étape incontournable de la construction des rapports du Shift Project, permettra de présenter l’état d’avancement des travaux, de partager les axes de travail restant à explorer, et recueillir les retours d’acteurs du secteur.

Au programme :

Présentation du rapport par l’équipe

Réaction de membres du groupe de travail

Questions / Réponses

 Table-ronde

15h55 – Fin du webinaire et accueil des inscrits aux ateliers collaboratifs

16h00 – Début des ateliers collaboratifs

    Atelier #1 : Comment reconnecter la prospective emploi-compétences et la conception des formations ?
    Atelier #2 : Former pour accompagner les pertes d’emploi liées à la transition écologique : on en parle ?
    Atelier #3 : Quelles alliances sur les territoires pour coopérer efficacement pour former à la transition écologique ?
    Atelier #4 : Quel(s) acteur(s) pour porter le sujet à un niveau transformateur en entreprise ?
    Atelier #5 : Comment stimuler la demande des apprenants ?

17h50 – Synthèse en plénière

Ce projet repose sur 3 grands objectifs :

    Proposer une grille de lecture des enjeux que pose la transition écologique pour la formation continue
    Documenter la manière dont les acteurs de la formation continue s’emparent des enjeux de transition écologique
    Identifier les leviers de transformation du secteur propres à chaque type d’acteurs