En 2022, plus de 60 000 contrats d’apprentissage ont été signés par des entreprises appartenant au champ d’OPCO Mobilités. Dans le secteur des transports et de l’entreposage, 15 % ont été rompus avant la fin (Dares, 2024). Bien que ce taux soit inférieur à celui mesuré pour l’ensemble des secteurs professionnels (21%),

OPCO Mobilités a souhaité mener une étude permettant de comprendre les motifs de rupture des contrats d’apprentissage dans les entreprises de la mobilité.

Cette étude, réalisée auprès d’apprentis et d’entreprises, vise ainsi deux principaux objectifs :

    Analyser les motifs des ruptures des contrats d’apprentissage entre 2020 et 2022
    Identifier les leviers d’amélioration pour le champ de la mobilité.