Fin 2021, les fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière emploient 481 900 agents en Occitanie. L’emploi public a augmenté de 9 % au cours des dix dernières années dans la région, une évolution comparable à celle de la population.

En 2021, près d’un agent public sur quatre est âgé de 55 ans ou plus, une proportion nettement plus élevée que dans le privé. Les départs à la retraite seront donc nombreux au cours des prochaines années, générant des besoins de recrutement importants avec de forts enjeux de transmission des savoirs et de pérennisation des compétences, dans un contexte où le recours aux contractuels augmente.