L’apprentissage est particulièrement développé dans les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics depuis de nombreuses années. 90 000 contrats sont signés chaque année dans des entreprises du BTP, ce qui fait de ce secteur l’un des premiers employeurs d’apprentis en France. Dans ce contexte, la réussite du parcours des apprentis à l’issue de leur formation et leur bonne intégration dans les secteurs du BTP sont déterminantes. C’est dans cette optique que l’Observatoire des métiers du BTP a voulu étudier plus en détail les trajectoires des apprentis à l’issue de leur formation en apprentissage, en interrogeant plus de 1 000 apprentis ayant terminé leur contrat en 2020. 

L’étude s’est articulée autour des objectifs suivants :

• analyser l’insertion professionnelle des apprentis à 12 et 24 mois ;
• étudier la concordance entre les trajectoires d’apprentissage et les emplois occupés ;
• saisir les motivations des apprentis à se maintenir dans le secteur de la construction (à défaut, à le quitter) ;
• disposer d’une typologie de « parcours-types ».