En France, 64 % des salariés ne travaillent pas sur des semaines standards à horaires fixes sur cinq jours ouvrés : horaires atypiques, temps partiel, astreinte… Les situations sont nombreuses et diverses. Face aux évolutions du rapport au travail et des conditions de vie, la recherche de l'équilibre des temps de vie professionnel et personnel est au cœur des nouvelles attentes des salariés.

Pour trouver une meilleure articulation des temps de vie les rapporteures préconisent de libérer et valoriser le temps libre et d'agir sur l'organisation du temps de travail.