Le contrat de professionnalisation en 2022 : stabilisation des entrées
En 2022, les entrées en contrat de professionnalisation s’élèvent à 118 800, un niveau proche de celui de 2021 (-1 %). Le nombre de contrats en cours au 31 décembre 2022 atteint 97 900, en baisse par rapport à l’année précédente (-5 %).
Les entrées de personnes de moins de 30 ans continuent de diminuer (-11 %), alors qu’elles augmentent pour celles âgées de 30 ans ou plus (+17 %).
Les entrées des personnes en recherche d’emploi avant leur embauche poursuivent leur hausse (+26 % depuis 2020) : elles représentent une entrée sur deux en 2022. Les entrées des personnes précédemment en emploi continuent également d’augmenter (+22 % en deux ans). La baisse des entrées se poursuit parmi les personnes précédemment en études (-20 %).
Accéder à la ressource : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-contrat-de-professionnalisation-en-2022
Source : Dares résultats, PLE Athénais .- Mai 2024 , n°32 , 4 p
Thème : Formation professionnelle
Thématique : Formation : Apprentissage - Alternance
Tags / Mots-clés : CONTRAT PROFESSIONNALISATION 84156 / EFFECTIF 81302
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