Les ergonomes, professionnels détenteurs d’au moins un master en ergonomie, s’appuient sur un ensemble de connaissances fondées sur le fonctionnement de l’Homme en vue d’optimiser le bien-être et la performance globale des systèmes. Les consultants en risques professionnels, quant à eux, permettent aux entreprises de prévenir les différents types de risques liés à la situation de travail, et d'améliorer la qualité de vie au travail.

Les évolutions politiques, légales, économiques, sociétales et technologiques révèlent un contexte favorable au développement des activités des ergonomes et des consultants en risques professionnels. Les besoins des clients évoluent rapidement, en réponse aux défis rencontrés :

• L'utilisation croissante des technologies numériques
• La quête de sens au travail
• La prise en compte des dimensions psychosociales dans la prévention des risques

Les objectifs de l’étude étaient les suivants :
• Phase 1 : Etablir un état des lieux des métiers liés à l’ergonomie, à la prévention des risques professionnels et à l’intégration des facteurs humains
• Phase 2 : Déterminer les conséquences sur les emplois dans le secteur de l’ergonomie et de la prévention des risques professionnels : métiers, compétences, évolution des organisations