Ce texte précise d’une part le cadre de la gouvernance de France Travail, et d’autre part les objectifs stratégiques fixés à cet opérateur, ainsi que les indicateurs de performance attachés à chacun d’eux.

La convention s’organise autour de trois objectifs :

1. Donner à chacun les moyens d’accéder à l’emploi durable.
2. Garantir l’accès des usagers à leurs droits à indemnisation au service de leur parcours de retour à l’emploi.
3. Aider les employeurs à recruter plus rapidement et plus durablement, et à diversifier leurs modes de recrutement.